Cómo usar el bot de Paxion en Google Chat
Podés operar el CRM sin salir de Google Chat: cargar CVs y notas de voz, buscar candidatos y actualizar su estado, todo en una conversación. Acá te mostramos, paso a paso, cómo responde el bot en cada situación. Escribile hola para empezar.
Saludo y menú principal
Cuando lo saludás (o el bot se suma a un espacio), te muestra el menú con todo lo que puede hacer.
Qué esperar
- Palabras que abren el menú: hola, ayuda, menú, help, inicio, start (no importan mayúsculas ni acentos).
- También aparece solo la primera vez, cuando agregás el bot a un espacio.
- Cada botón dispara una acción. Los que necesitan un dato (Buscar, Estado, Actualizar) te van a pedir el nombre o email del candidato antes de seguir.
- Si escribís algo que no entiende, te responde “🤔 No entendí tu mensaje” y te vuelve a ofrecer el menú, así nunca te quedás sin saber cómo seguir.
Cargar un CV y asignarlo a un candidato
Le mandás el archivo directo al chat. El bot lo lee, adivina de quién es, y te pide que confirmes antes de procesarlo.
Te aviso cuando esté listo.
Qué esperar
- Enviás el archivo sin más: acepta PDF, Word, imágenes y texto. No hace falta escribir nada primero.
- El bot intenta adivinar el candidato por el nombre del archivo. Si lo encuentra, te muestra los matches para confirmar de una.
- Si no logra adivinarlo, te pide: “¿A qué candidato pertenece? Escribí su nombre, email o LinkedIn URL”, y buscás vos.
- ¿No está en la base? Con 🔍 Buscar más reintentás, o el bot te ofrece crear el candidato nuevo ahí mismo (nombre + email).
- Una vez asignado, elegís el tipo de documento (CV, entrevista, informe…) y recién ahí arranca el procesamiento con IA. La confirmación te llega en el mismo chat.
Buscar un candidato por nombre
Con /buscar (o el botón Buscar del menú) encontrás candidatos por nombre o email, hasta 5 resultados.
1. Juan Pérez
📧 juan@empresa.com · Estado:
activo_en_busqueda2. Juan Pérez Gómez
📧 jperez@otra.com · Estado:
networkingQué esperar
- Uso:
/buscar <nombre o email>. Ejemplo:/buscar Juan Pérez. - Busca por prefijo de nombre o email exacto y devuelve hasta 5 coincidencias, con el estado CRM de cada una.
- Si no hay resultados te avisa y te sugiere probar otro dato o crear el candidato con
/nuevo. - El botón 🔍 Buscar candidato del menú hace lo mismo: te pide el dato y después busca.
Enviar una nota de voz
Igual que un archivo, pero más rápido: el audio se cataloga solo como nota de voz, sin pedirte el tipo de documento.
¿A qué candidato pertenece? Escribí su nombre, email o LinkedIn URL y te mostraré los matches.
Te aviso cuando esté listo.
Qué esperar
- Formatos de audio soportados: .m4a, .mp3, .ogg, .wav, entre otros.
- La resolución del candidato es idéntica a la de un CV (adivina, buscás o creás nuevo).
- La diferencia: el audio se cataloga automáticamente como nota de voz, así que el bot no te pregunta el tipo de documento. Va directo a procesar.
- La transcripción puede tardar un par de minutos; el bot te avisa en el chat cuando termina.
Referencia rápida de comandos
Podés escribir estos comandos directamente, o usar los botones del menú.
| Comando | Qué hace |
|---|---|
/buscar <nombre o email> | Busca candidatos (hasta 5 resultados) por nombre o email. |
/estado <email> | Muestra el estado CRM y la última actualización de un candidato. |
/nuevo <nombre> <email> | Crea un candidato nuevo, con confirmación previa. |
/update <email> <campo> <valor> | Actualiza un campo del candidato (estado, seniority, industria…). |
/pendientes | Lista los candidatos en estado networking. |
/doc | Muestra qué tipos de archivo podés cargar. |
/ping | Chequea que el bot esté activo (responde 🏓 Pong). |
También reconoce palabras sueltas: documento, cv, cargar o archivo abren la ayuda para subir archivos. Y si dejás una operación a medias, a los 10 minutos el bot la cierra sola y te vuelve a mostrar el menú.
¿Listo para probarlo?